Op maat gemaakte ontwerpen openen de deur naar betere prestaties
Harvard Business Review benadrukt dat als een bedrijf projectdoelen wil bereiken, de teamleden elkaar fysiek moeten ontmoeten en met elkaar moeten communiceren. Modulaire kantooromgevingen kunnen helpen, omdat communicatie, creativiteit en samenwerking in deze omgeving beter kan plaatsvinden.
Op maat gemaakte interieurs sluiten perfect aan bij de modulaire kantoorbenadering. Nu de traditionele, opeengepakte kantoorruimtes plaats maken voor dynamische, open kantoren, moet het ontwerp van de werkruimte flexibel zijn om ruimte te bieden aan creativiteit en verschillende werkwijzen te bevorderen, met multifunctionele ruimtes en zones. Met op maat gemaakte ontwerpen kunnen bedrijven hun merkidentiteit versterken, de esthetiek van het interieur aanvullen en de ruimte ten volle benutten.
Als de omgeving comfort biedt met de juiste verlichting, gematigde temperatuur, visuele esthetiek en een rustige geluidsatmosfeer, is de workflow efficiënter. Rekening houdend met hoeveel tijd een persoon doorbrengt in de kantooromgeving, moet het interieurontwerp een comfortabele en gezonde ruimte creëren waar de medewerkers van hun dag genieten. Met andere woorden, op maat gemaakte ontwerpen bieden de werkruimte veel persoonlijke en professionele voordelen.
Een holistische, op maat ontworpen werkomgeving ondersteunt creativiteit
Een werkplek op maat helpt bij het faciliteren en ontwikkelen van creativiteit. Creativiteit is zonder twijfel een van de meest waardevolle valuta in de wereldeconomie. Het stelt bedrijven in staat hun commerciële aanbod te differentiëren en geeft hen een concurrentievoordeel in een overvolle markt. In de moderne wereld staat creativiteit gelijk aan productiviteit, waarbij het vermogen van organisaties om voortdurend te innoveren met hun productportfolio direct gekoppeld is aan de groei van het bedrijf.
Een creatieve werkruimte moet de medewerkers op hun gemak stellen, en het is belangrijk dat ze de mogelijkheden en benodigdheden krijgen die ze nodig hebben om productief te zijn. Dit omvat zaken als voldoende kantoorruimte, comfortabel meubilair, en verschillende hubs die verschillende werkwijzen stimuleren. Wanneer saaie, in massa geproduceerde meubels worden vervangen door unieke, op maat gemaakte interieurelementen, wordt de stemming van de medewerkers verbeterd.
